lunes, 16 de agosto de 2010

Arte en mi empresa

El Arte no es Distante...

Muchos creen que el trabajo de oficina, almacén o de cualquier otro tipo, está muy distante del arte y sus diversas manifestaciones.

Sin embargo el arte siempre está presente, desde la música que escuchamos, la ambientación de nuestras oficinas, la decoración propia de nuestros espacios entre otros elementos cotidianos.
Pero...si deseo abordar algún tema específico que sirva de herramienta para mejorar el clima laboral entre mis colaboradores, ¿el arte puede serme útil?. ¿De qué manera?

El arte tiene la ventaja de ser tan flexible que puede emplearse uno o varios de sus elementos como herramienta para la comunicación interna en una empresa, independientemente del rubro al que esta esté encaminada.

Así pues, tener estatuas vivas en el hall de ingreso de las oficinas, músicos interpretando melodías con mensajes positivos y motivadores o armando coros en los pasillos, objetos interactivos diversos que llaman nuestra atención, arte en los ascensores, videos en la cafetería, decoración y ambientación especial en las áreas comunes de las oficinas, etc. Se convierten, de manera creativa, en la herramienta diferente con la que podemos lograr abordar temas como la cultura corporativa, liderazgo, clima laboral, celebraciones, entre otros.

A continuación algunos ejemplos...


 Los Chef de la Innovación: Clauns que recorren las diferentes áreas de la empresa dando a conocer la receta para ser innovadores.


Los Superhéroes de los Valores: Se crean héroes cuyas características están vinculados a los valores corporativo de la empresa.


También se escoge Superhéroes de ficción que sean conocidos y se vincula a los valores de la empresa.


Los Raporteros de la Responsabilidad: Dos raperos personifican a reporteros que a través de rimas hablan de la responsabilidad en el trabajo y entrevistan a los colaboradores para recoger impresiones de cómo viven este valor


Saludo de Estatuas: Dos artistas caracterizados como estatuas, cobran vida para dar un mensaje a los colaboradores que refuerce la cultura corporativa de la empresa.

Los Clauns de la Comunican: Divertidos clauns que refuerzan los valores de la empresa.

Y este es un video para inspirarnos y terminar de convencernos que el Arte No es Distante...


martes, 20 de julio de 2010

Identidad de Marca

¿Qué hace a un logo efectivo?

Hoy en día no solo el nombre de la empresa es de suma importancia en el mercado, sino también el logotipo que la acompaña.

De nada sirve tener un nombre llamativo y vendedor si el logo no es efectivo.

"Simplicity is the ultimate sophistication" mencionaba Da Vinci y esto se aplica en el proceso de creación y diseño de un logotipo.

No por tener más colores, más efectos, más de todo el será el mejor al contrario podría resultar algo así:



5 palabras = GRAN RESULTADO

1.- Simplicidad: Muchos tienen la idea que un diseño simple es algo mal hecho o poco creativo, pero no ocurre así, un diseño simple no es más que un color adecuado, una fuente legible y una composición armoniosa.

Un ejemplo es el logo de Adidas:

2.- Memorable: Un diseño efectivo debe de perdurar en la memoria de los consumidores. Y eso se logra con Simplicidad

Ejemplo Logo de Mc Donalds.


3.- Perdurable: Las grandes marcas cambian su logo aproximadamente cada 20 años. La pregunta al diseñar es: ¿Este logo será efectivo en 5 o 10 años? Un gran ejemplo es la perdurabilidad del logo de Coca Cola, sino solo observen la línea del tiempo entre Pepsi Cola y Coca Cola.

4.- Versatilidad: Vertical u horizontal, en blanco o negro..el logotipo siempre tiene que funcionar.

5.- Apropiado: Debe existir coherencia entre la empresa y el logotipo. No es lo mismo el logo de una jugueteria con el de un banco.

Asimismo, un logo no necesariamente muestra los servicios que la empresa ofrece. Acaso ¿Honda muestra motos es su logo?¿O Nokia muestra celulares?

Entonces, si tenemos en cuenta estas 5 palabras tendremos como resultado un LOGO EFECTIVO, que no solo enmarque la escencia de la empresa sino también que deje una marca en el tiempo y en la mente de sus consumidores.